Der innere Kulturwandel ist ein Baustein, um als Unternehmen zukunftsfähig zu bleiben. Mit innovativen Preboarding-Maßnahmen – bestehend aus einer Willkommens-Box und einer App – sprechen wir zukünftige Mitarbeiter auf der persönlichen Ebene an. Alle Maßnahmen entstanden aus Innovation-Workshops und Sprints, wurden prototypisch umgesetzt und basieren auf Erkenntnissen umfangreicher Nutzerbefragungen.