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Neues entsteht durch Visionen, mutiges Handeln und der Bereitschaft, radikal aus alten Mustern auszubrechen.

Organisationen zukunftsfähig machen

Als Zukunfts- und Transformationsforscher helfe ich Organisationen dabei, in einer sich zunehmend wandelnden und komplexen Welt die Chancen und Potenziale zu erkennen und zu nutzen. Ich verbinde dabei mehr als 25 Jahre strategische Beratung mit wissenschaftlichen Modellen und kreativen Methoden. Dazu braucht es den kritischen Blick auf den Status Quo, Visionen und Bilder möglicher Zukünfte und den Willen, ins Handeln zu kommen anstatt abzuwarten.

Wandel ganzheitlich verstehen und das Wesentliche im Blick haben

Die Welt wird zunehmend komplexer, der gesellschaftliche Wandel immer deutlicher und der technologische Fortschritt verändert nahezu alles. Diese Auswirkung auf das Konsumentenverhalten und die Geschäftsmodelle einer Organisation müssen in der Tiefe verstanden werden. Strategische Herangehensweisen wie Visionsentwicklungen oder Zukunftsszenarien müssen sich durch die Anwendung kreativer und agiler Innovationsmethoden wie Design Thinking oder Design Sprints ko-kreativ nach innen zeigen und eine ganzheitliche Begeisterung für das Neue erzeugen.

Zukünfte. Jetzt.

Mit dem gemeinnützigen Verein zur Erforschung und Entwicklung radikal neu gedachter Zukünfte e.V. suche ich abseits wirtschaftlicher Interessen nach geförderten Zukunftsprojekten in Form von Forschungsprojekten oder dem Aufzeigen neuer Möglichkeiten zur Zukunftsgestaltung.