Neues entsteht durch Visionen, mutiges Handeln und der Bereitschaft, radikal aus alten Mustern auszubrechen.

Organisationen in erwünschte Zukünfte begleiten

Als Zukunftsforscher berate ich Organisationen, damit sie in einer unsicheren Welt die Chance im Wandel erkennen und dabei ihre Arbeitsweise, ihre Produkte und ihre Kommunikation zukunftsfähig machen. Ich verbinde dabei mehr als 25 Jahre strategische Beratung mit wissenschaftlichen Modellen aus Psychologie und Neurowissenschaft mit agilen und co-kreativen Methoden. Dazu braucht es den kritischen Blick auf den Status Quo, Bilder und Szenarien möglicher Zukünfte und den Willen, ins Handeln zu kommen.

Wandel verstehen & Innovation ermöglichen

Die Welt wird zunehmend komplexer, der gesellschaftliche Wandel immer deutlicher und der technologische Fortschritt verändert nahezu alles. Die Auswirkung auf eine Organisation müssen in der Tiefe verstanden werden, um neue Lösungen zu entwickeln. Dazu brauchte es eine strategische Herangehensweisen durch Visionsentwicklung oder Zukunftsszenarien, die Anwendung partizipativer und kreativer Methoden wie Design Thinking oder agiles Arbeiten und vor allem den Mut, neu zu denken.

Zukünfte. Jetzt.

Mit dem gemeinnützigen Verein zur Erforschung und Entwicklung radikal neu gedachter Zukünfte e.V. schaffen wir neue Zukünfte abseits wirtschaftlicher Interessen. Der Fokus liegt auf Bildung, Kultur und Naturschutz.

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